17.05.2023 wersja 2.83.21
Zmiany:
– Poprawa wyświetlania kwoty podstawy składki zdrowotnej na liście płac właściciela.
Zmiany:
– Poprawa wyświetlania kwoty podstawy składki zdrowotnej na liście płac właściciela.
Zmiany:
– Poprawa algorytmu wyliczającego roczną składkę zdrowotną właściciela dla przypadku podatku liniowego i wyliczonej rocznej składki poniżej kwoty minimalnej.
Zmiany:
Automatycznie wyliczony dochód w rocznym rozliczeniu składki zdrowotnej właściciela może nie być prawidłowy jeśli firma wykazywała straty w niektórych miesiącach – trwają prace nad rozwiązaniem tego problemu.
Zmiany:
– Poprawa kwalifikowania miesięcy do wyliczenia rocznej składki zdrowotnej właściciela.
Zmiany:
W przypadku braku ograniczenia składki zdrowotnej do wysokości podatku na dzień 31.12.2021 należy sprawdzić ustawienia w Ustawienia Programu dla Firmy, opcja „Ograniczać skł. ub. zdrowotnego do wysokości zaliczki na podatek dochodowy”
Zmiana:
– Poprawa liczenia składki zdrowotnej osób, które mają ustawiony znacznik nieograniczania składki zdrowotnej,
– Poprawa liczenia składki zdrowotnej w przypadku osoby, która wielokrotnie występuje na tej samej liście płac.
Zmiany:
– Dodane zostały nowe składniki wynagrodzenia: Ekwiwalent z tytułu pracy zdalnej i Ryczałt z tytułu pracy zdalnej,
– Aktualizacja kodów ubezpieczeń. Zmieniono opis kodu 2110, natomiast kody 1112, 1113, 2120 oznaczono jako nieaktywne.
– Dodana możliwość kopiowania umowy w Rejestrze Umów Cywilnoprawnych dla tego samego pracownika,
– Dodana do zakładki Dodatkowe opcja ustawienia okresu od kiedy obowiązuje ulga (senior, rodzina 4+, powracający z zagranicy),
– Aktualizacja liczenia kwot od netto dla młodych,
– Zwiększenie wysokości okna Szczegóły Listy Płac, pomniejszając wysokość listy pracowników,
– Dodane potrącenia składek związków zawodowych do PIT-11. Aby składka związków zawodowych automatycznie lokowała się w PIT-11 w poz. 123 należy w oknie „Definicja potrąceń” zaznaczyć opcję „Do PIT-11 poz. 123”.
– Dodana możliwość wyboru podstawy ubezpieczenia emerytalno-rentowego do listy formuł w oknie Rozliczenia na Kartotece pracownika,
– Dodana nowa kolumna do Ewidencji czasu pracy „Oddelegowanie”,
– Dodany nowy znacznik „Aktywny” w definiowaniu zmiennych pracownika (Zadania->Wprowadzanie wartości zmiennych->Wg wybranego miesiąca),
– Aktualizacja formatu pliku xml do eksportu składek PPK dla Moventum,
– Zmiana na rachunku do umowy zlecenia, wiersz Należna zaliczka na pod. doch. zamieniona na Zaliczka na pod. doch. a wartość pobierana z zaliczka pobrana,
– Usunięte kolorowanie wierszy i oznaczanie metody liczenia listy płac PŁ/21,
– Poprawa uwzględniania dodatku stażowego w wyliczaniu wyrównania do minimalnego wynagrodzenia,
– W związku z nowymi przepisami zasiłkowymi istnieje możliwość zmiany procentu stawki zasiłku macierzyńskiego na 81.5% na konkretnym okresie zasiłkowym u pracownika.
Zmiany:
– Zmiana sposobu ustawiania przysługującej ulgi w kartotece pracownika na zakładce „Podatki”, jako lista do wyboru: ulga dla seniora, rodziny 4+ i powracających z zagranicy. Należy zweryfikować ustawienia pola „Rodzaj ulgi” pracownika i ewentualnie poprawić rodzaj ulgi, wykorzystując podłączony do tego pola nowy słownik ulg,
– Aktualizacja kwot świadczeń PFRON.
Zmiany:
– Zmiana w deklaracji PIT-2, aby można było wystawiać dokument wszystkim typom pracowników w tym zleceniobiorcom,
– Poprawa pobierania kwoty stawek ubezpieczeniowych dla instalacji z bazą PostgreSQL 15 (błąd odczytu wartości z tabeli),
– Dodanie możliwości ustawiania kwoty wolnej na liście płac Udział W Organach Stanowiących Osób Prawnych,
– Poprawa wyliczania składki ubezpieczenia zdrowotnego właścicieli dla roku 2023.